2013年8月10日，上午10點(diǎn)20分，在集團(tuán)公司五樓會(huì)議室召開了恒熱集團(tuán)2013年半年工作會(huì)，出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)有：集團(tuán)公司執(zhí)行總裁楊寶江、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)劉大志、行政總監(jiān)林浩、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)何威及各個(gè)分公司經(jīng)理。整個(gè)會(huì)議議程分為四項(xiàng)：一、由集團(tuán)職能部門匯報(bào)集團(tuán)公司上半年財(cái)務(wù)情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以及各個(gè)分公司代表匯報(bào)上半年工作。二、就對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行分組討論，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聽取工作會(huì)各討論組組長(zhǎng)匯報(bào)。三、由集團(tuán)行政總監(jiān)宣布了集團(tuán)有關(guān)人事任命決定。四、由楊寶江董事長(zhǎng)做半年工作會(huì)工作報(bào)告，并對(duì)今后工作提出了以下要求：
（一）理順組織結(jié)構(gòu)，提升新市場(chǎng)開拓能力；
（二）創(chuàng)新管理手段，向管理要效益；
（三）牢固樹立“現(xiàn)金為王”思想，從清欠中要利潤(rùn)。
（四）緊盯運(yùn)營(yíng)管控，提高執(zhí)行力。
（五）提升素質(zhì)能力，優(yōu)化員工隊(duì)伍建設(shè)。
（六）讓企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，打造和諧企業(yè)。