為打造學(xué)習(xí)型組織，全面落實(shí)人才培養(yǎng)工作，4月10日紫城地產(chǎn)在集團(tuán)三樓會(huì)議室舉辦第一期讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，組織全體員工共同學(xué)習(xí)《終身成長(zhǎng)》這部經(jīng)典力作。
 
    活動(dòng)開(kāi)始，全體員工觀看學(xué)習(xí)了樊登老師講解《終身成長(zhǎng)》的視頻。接下來(lái)，由綜合部經(jīng)理盧炎帶領(lǐng)大家一起梳理、回顧課程的脈絡(luò)和核心內(nèi)容，其中包括：成長(zhǎng)型思維和固定性思維的定義、區(qū)別、建立的步驟以及應(yīng)用方法。課程回顧采取互動(dòng)的形式，一問(wèn)一答，在增強(qiáng)員工參與感的同時(shí)，強(qiáng)化了培訓(xùn)效果。大家積極踴躍回答問(wèn)題，分享心得，使讀書(shū)會(huì)活動(dòng)妙趣橫生，笑語(yǔ)不斷。

    本次讀書(shū)會(huì)活動(dòng)源于好書(shū)共讀的初心，結(jié)束于歡快的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)氛圍中。紫城地產(chǎn)劉東輝總?cè)虆⑴c讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，和員工們一起積極互動(dòng)，并總結(jié)分享了自己的學(xué)習(xí)心得。劉總號(hào)召大家以后要多組織、多參與讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，在一起共同學(xué)習(xí)，使地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

    隨著疫情形勢(shì)的逐漸好轉(zhuǎn)，未來(lái)我們將進(jìn)一步組織好讀書(shū)活動(dòng)，我們希望通過(guò)這些活動(dòng)強(qiáng)化內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍，提升員工自我成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力，使大家有一種緊迫感。職場(chǎng)如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，我們每個(gè)人只有不斷努力學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能使自己保持永久的競(jìng)爭(zhēng)力，只有終身成長(zhǎng)，未來(lái)才有可持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間?！安煌跣摹⒔K身成長(zhǎng)”值得我們每名恒熱人時(shí)刻銘記，讓我們大家積極行動(dòng)起來(lái)，驅(qū)散疫情的陰霾，用更加陽(yáng)光、主動(dòng)的心態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中，在未來(lái)塑造一個(gè)更完美的自己。

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