根據(jù)省、市社保市級統(tǒng)籌政策規(guī)定和社保申報繳費要求，自2019年7月開始，核定社保繳費基數(shù)，參照《秦企險2019 15號(2019年養(yǎng)老核基文件)》《關(guān)于核定2019年度失業(yè)保險繳費基數(shù)的通知》等相關(guān)文件規(guī)定，各子公司在集團人力資源部的統(tǒng)籌組織下，于7月16日至8月15日期間，開展了2019年社保基數(shù)調(diào)整工作。

      今年是稅務(wù)和社保統(tǒng)籌合并的第一年，為更好的掌握新政策要求，在基數(shù)調(diào)整前，集團人力資源部組織各公司綜合部積極參加市人社局舉辦的社保調(diào)基培訓(xùn)，參訓(xùn)后，又成立了調(diào)基小組對文件進行研讀、討論，出具了集團2019年基數(shù)調(diào)整方案并由各子公司綜合部配合完成了與總經(jīng)理針對基數(shù)調(diào)整事項的溝通、方案簽批等工作；為了提高工作效率，人力資源部以一家子公司為例編制了調(diào)基文件模板，帶領(lǐng)各子公司綜合部逐一到社保窗口進行基數(shù)調(diào)整，最終順利完成了500余人的社?；鶖?shù)調(diào)整工作。

      根據(jù)《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳、國家稅務(wù)總局河北省稅務(wù)局關(guān)于做好降低社會保險費率工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，2019年1月至4月使用全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)確定繳費基數(shù)上下限并計算補退金額；2019年5月1日使用全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定繳費基數(shù)上下限并計算補退金額，養(yǎng)老及失業(yè)、工傷保險均涉及補退費用，目前補退金額已核定完畢，并在2019年7月工資中對員工個人需負(fù)擔(dān)的補退費用進行了多退少補，為社?；鶖?shù)調(diào)整工作畫上了一個圓滿的句號。